So funktioniert Claria
Inhalte fließen nur entlang dieser Kette, Schritt für Schritt. Die Führung erhält ausschließlich aggregierte Auswertungen.
Was macht Claria?
Claria hilft Unternehmen, Spannungen im Team früh zu erkennen und sicher zu klären: mit dem Claria-Intelligenz-System für die strukturierte Erfassung, mit Menschen auf Knopfdruck (interne Ansprechpersonen oder optional externe Mediator:innen) und mit anonymer Analytik für die Führung.
Wer nutzt Claria?
Mitarbeitende schildern eine Situation vertraulich. HR und Führung sehen ausschließlich aggregierte, anonyme Muster - keine Einzelfälle, keine Namen.
Was sieht mein Chef?
Führungskräfte und das C-Level erhalten nur aggregierte, anonymisierte Auswertungen. Einzelheiten, Namen oder Fallinhalte bleiben unsichtbar. Mehr dazu auf Was sieht mein Chef?.
Ersetzt Claria HR oder Mediation?
Nein. Claria strukturiert den Weg dorthin und bezieht Menschen genau dann ein, wenn ein Gespräch mehr braucht. Ihr entscheidet, ob interne Ansprechpersonen oder externe Mediator:innen eingebunden werden.
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Wie startet ein Pilot?
Registriere dich über die Registrierungsseite oder buche direkt eine Demo . Wir melden uns innerhalb weniger Werktage.
Wie lange dauert die Einführung?
Ein Pilot ist typischerweise in wenigen Tagen startklar - ohne komplexe IT-Integration.
Kontakt
Claria GmbH, Menzelstr. 23, 70192 Stuttgart. info@getclaria.de · Impressum